O 63 % je u vyhořelých zaměstnanců vyšší pravděpodobnost, že si vezmou “sick day”
Předcházejte
vyhoření
v týmech
Pomocí prevenčního otvíráku, který na zajistí první krok k budování mentální odolnosti v týmech.
prevenční otvírák
v 90 vteřinách
Kdo s námi buduje odolné týmy?
Bojíte se, že vaše týmy vyhoří?
Stresorů přibývá. Každodenní nátlak se zvyšuje. Vyhoření je na vzrůstu. Téměř každý 4. Čech vykazuje výrazné symptomy syndromu vyhoření.
Vyhoření je důsledek neřešených problémů v týmech
Absence důvěry. Toxické pracovní prostředí. Konflikty. Velké pracovní zatížení. Špatná komunikace. A mohli bychom pokračovat...
To vše dlouhodobě zvyšuje šanci na vyhoření zaměstnanců
To vše dlouhodobě zvyšuje šanci na vyhoření zaměstnanců
„Dělají to lidsky, autenticky, neformálně a hlavně se zápalem, který strhne každého."
„Přednáška byla plná nejen zajímavých dat z výzkumů, ale i praktických tipů a příkladů využitelných v manažerské praxi.”
„Přednáška byla věcná, srozumitelná, bez zbytečné teorie. Praktické tipy a test rizika vyhoření daly prostor k vlastnímu zamyšlení. „
„Přednáška byla věcná, srozumitelná, bez zbytečné teorie. Praktické tipy a test rizika vyhoření daly prostor k vlastnímu zamyšlení. „
„Přednáška byla věcná, srozumitelná, bez zbytečné teorie. Praktické tipy a test rizika vyhoření daly prostor k vlastnímu zamyšlení. „
Vyhoření má v
organizaci vliv na:
Produktivitu
Fluktuaci
Ekonomiku
ale hlavně na celkovou
spokojenost vašich zaměstnanců.
Otevíráme téma vyhoření
a tím mu předcházíme
Hovořili jsme se stovkami lidí, kteří si vyhořením prošli.
Věta, kterou jsme neustále slýchávali byla: “Věděl/a jsem, jaká je prevence, ale i tak jsem vyhořel/a.„
Došla nám jedna věc.
Dokud lidé sami sobě nepřiznají, že se jich problém může týkat, je prevence zbytečná.
Proto jsme vytvořili produkt, který:
Otevřete zaměstnancům oči otvírákem prevence vyhoření
Poutavá 90minutová interaktivní přednáška. Plná her, videí a příběhů.
Cílem je otevřít posluchačům oči a ukázat, že syndrom vyhoření může postihnout kohokoli a zásadně ovlivnit nejen pracovní, ale i osobní život.
Interaktivní přednáškou to nekončí, dále získáte:
Věří nám ti nejlepší
Nejčastěji spolupracujeme s firmami, které staví svůj úspěch na lidech a dobře se o ně starají.
Jste to vy? Pojďme se potkat!
"Ať už problematiku duševního zdraví ve vašem pracovním kolektivu řešíte nebo teprve začínáte řešit, tak spolupráce s Nevyhasni, je krok správným směrem. Dělají to lidsky, autenticky, neformálně a hlavně se zápalem, který strhne každého."
Jakub Kvíz
Employee Experience Partner, Chaos
"Ocenili jsme zejména to, že přednáška byla plná nejen zajímavých dat z výzkumů, ale i praktických tipů a příkladů využitelných v manažerské praxi."
Hana Bartošová
Manažerka odměňování a benefitů
"Otvírák přišel ve správný čas. Produkční práce je intenzivní a tlak na výkon velký — bylo dobré si připomenout, že prevence vyhoření není slabost, ale nutnost. Workshop nás naučil techniky, které se dají použít i v rychlém pracovním tempu. Oceňuji otevřenost a bezpečnou atmosféru. Přednáška byla věcná, srozumitelná, bez zbytečné teorie. Praktické tipy a test rizika vyhoření daly prostor k vlastnímu zamyšlení. Téma, které dává smysl. Jsem ráda, že jsme do toho šli — a doporučuji i ostatním."
Veronika Trčková
Manažerka produkčního týmu
"Velice jsme ocenili zohlednění naší cílové skupiny, tedy anglicky mluvících expatů žijících v Praze. Workshop o problematice syndromu vyhoření byl lektory Nevyhasni rozšířen o dimenzi života v zahraničí, který s sebou může nést mnoho úskalí. Od účastníků workshopu se nám dostalo velmi pozitivní odezvy a my jsme Nevyhasni velice vděční za spolupráci."
Kristýna Mikulková
Konzultantka Expat Centra Praha
jsme
nevyhasni
Nezisková organizace složená z 30+ dobrovolníků a expertů, která vytváří funkční systémy prevence syndromu vyhoření a pomáhá budovat stabilní týmy.
O nás8 lektorů
Špičky v oboru a skvělí lidé. Za to dáme ruku do ohně.
88 dokončených workshopů a přednášek
S průměrným hodnocením 4,8/5
Nevyhasni v médiích
„Měl práci snů, a přece ve dvaceti vyhořel. Teď se snaží uchránit ostatní”
„Moje motivace byla tvořit projekt, který pomáhá.”
„Jen jsem ležel a koukal do zdi. Vyhořel v 19 letech, teď radí, jak neskončit stejně”
„Od práce snů k vyhoření. S jeho projevy se v Česku potýká každý pátý člověk”
Proč si spolupráci s námi
zamilujete?
4,8/5 od 1780 účastníků workshopů
To je hodnocení našich workshopů, přičemž nejčastější důvod, proč se účastníkům workshop líbil, byly jeho dynamika, srozumitelnost a jasné akční kroky.
Nepřiděláme vám další práci!
Snažíme se být maximálně samostatní a naše programy doručovat bez velkého zápřahu vás a vašeho týmu. Víme, že čas je cenný, proto je vaše součinnost minimální. Od nás se pak můžete těšit na výstup v maximální kvalitě.
„Odborně, ale srozumitelně!“
Tak zní jedna z našich zásad. Přestože vycházíme z odborných zdrojů, snažíme se naše poznatky vždy překlopit do maximálně srozumitelné a snadno aplikovatelné roviny.
„Odborně, ale srozumitelně!“
Peníze, které investujete, vám nejenže přinesou hodnotu, pomáháte také budovat neziskovku Nevyhasni, která usiluje o osvětu duševního zdraví a prevence vyhoření ve společnosti.
Jste připraveni otevřít téma u vás?
Určitě se ptáte „ A kolik to stojí?”
Napište nebo zavolejte Mikolášovi. Proberete vaší situaci, vyhodnotíte, jakou formu spolupráce zvolit a dostanete nabídku.
Často se ptáte
Jak probíhá Otvírák prevence?
Délka: 90 minut
Formát: Online nebo offline
Obsah:
- Interaktivní vysvětlení tématu vyhoření formou hry a příběhu
- Praktické kroky a tipy na prevenci vyhoření.
- Soutěž a možnost krátké besedy.
Jaký je hlavní přínos Otvíráku prevence pro zaměstnance?
- Uvědomění si důležitosti tématu vyhoření a jeho dopadu na pracovní i osobní život.
- Zvýšení povědomí o vyhoření, jeho příznacích a způsobech prevence.
- Získání praktických tipů a nástrojů pro zvládání stresu a budování mentální odolnosti.
Jaký je hlavní přínos pro firmu?
- Firma zjistí, zda je o téma vyhoření mezi zaměstnanci zájem.
- Identifikace klíčových problémů v týmu, které mohou vést k vyhoření.
- První krok k budování zdravého pracovního prostředí a zlepšení týmové dynamiky.
Kolik lidí se může Otvíráku prevence zúčastnit?
Doporučená kapacita je do 30 účastníků pro zajištění interaktivity a možnosti individuální zpětné vazby.
Kolik Otvírák prevence stojí?
Pro získání cenové nabídky se obraťte na Mikoláše Voborského, a to na adrese mikolas@nevyhasni.cz nebo na tel: 737 499 315. Rád Vám ochotně poradí. 🙂
Jaké konkrétní výstupy účastníci získají?
- Základní porozumění syndromu vyhoření a jeho příčinám.
- Tištěné materiály a letáčky, PDF manuál s tipy na stress management.
- Možnost osobní konzultace s lektorem po skončení přednášky.
- Desatero prevence vyhoření – praktické kroky pro prevenci
Jaký je rozdíl mezi Otvírákem prevence a jinými workshopy?
Otvírák prevence se zaměřuje primárně na otevření tématu vyhoření a zvýšení povědomí o problému. Na rozdíl od klasických workshopů je cílem Otvíráku poskytnout přehled a motivaci k dalším krokům.
Jak si můžu Otvírák prevence objednat?
Stačí nás kontaktovat na e-mail mikolas@nevyhasni.cz nebo telefonicky na čísle +420 737 499 315.
Jaké jsou další kroky po Otvíráku prevence?
Po Otvíráku prevence je možné navázat na detailnější workshopy nebo individuální konzultace zaměřené na konkrétní potřeby vašeho týmu.
Bojím se, že přednáška oslabí výkon mého týmu a vytvoří tým odpadlíků a flákačů.
Naopak. Pomůže vám rozkřesat jiskru duševní odolnosti zaměstnanců a snižovat riziko vyhoření. Otvírák vybaví vaše kolegy nástroji, které jim pomohou dlouhodobě odolávat rostoucímu stresu a být výkonnější.